Präambel
Für die Sven Schubert GmbH gelten klare Werte. Wir verhalten uns gegenüber unseren Mitarbeitern, unseren Geschäftspartnern und Dritten sowie der Öffentlichkeit integer, respektvoll und fair und führen unsere Geschäfte unter Einhaltung aller geltenden Gesetze. Die Sven Schubert GmbH steht für nachhaltiges und gesellschaftlich verantwortliches Handeln in den Bereichen Ökonomie, Ökologie und Soziales und erwartet dies auch von den Geschäftspartnern. Diese Werte sind im hier vorliegenden Verhaltenskodex verbindlich festgeschrieben. Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von der Sven Schubert GmbH sind zur Einhaltung dieser Richtlinien verpflichtet.

Diskriminierung
Die Sven Schubert GmbH steht für die Gleichheit aller Menschen ein. Unabhängig von Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft, Rasse, Nationalität, Alter, politischer Meinung oder einer Behinderung. Die Diskriminierung einzelner Personen oder Personengruppen sowie sexistisches Verhalten wird nicht toleriert. Das Recht auf Meinungsfreiheit und freie Meinungsäußerung wird gewährleistet.

Freier Markt und fairer Wettbewerb
Die Sven Schubert GmbH fördert den fairen Wettbewerb und hält sich an das Kartellrecht sowie sonstige wettbewerbsregulierende Vorschriften und wettbewerbsschützende Gesetze. Wettbewerbsbeschränkende Vereinbarungen wie Preisabsprachen und Kartellabsprachen mit Wettbewerbern, Lieferanten oder Kunden, werden nicht geduldet. Diese Haltung fordert die Sven Schubert GmbH auch von seinen Geschäftspartnern ein.

Korruption
Für die Sven Schubert GmbH gelten die Prinzipien Transparenz, Verantwortlichkeit, Integrität, Solidarität, Zivilcourage, Gerechtigkeit, Demokratie und Rechtsstaatlichkeit. Die Sven Schubert GmbH wendet sich ausdrücklich gegen alle Arten der Korruption, einschließlich Erpressung und Bestechung. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie von der Sven Schubert beauftragte Dritte sind dazu angehalten, jegliche Vergünstigungen, welche zur Beeinflussung von geschäftlichen Entscheidungen führen könnten, weder anzubieten noch anzunehmen.

Geldwäsche
Für Sven Schubert ist es selbstverständlich, im Kampf gegen Geldwäsche und Terrorismus vorbeugend mitzuwirken und Maßnahmen im eigenen Einflussbereich zu ergreifen, um solchen Handlungen entgegenzuwirken.

Arbeits- und Gesundheitsschutz 
Im Rahmen der Geschäftstätigkeit trifft die Sven Schubert GmbH präventiv angemessene Maßnahmen, um die Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz zu gewährleisten. Die Gesetze, Vorschriften und andere Forderungen im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz werden stets eingehalten. Jeder Mitarbeiter ist verpflichtet, die Sven Schubert GmbH bei dem Bemühen, sichere Arbeitsbedingungen zu schaffen, nach bestem Wissen zu unterstützen. Alle Mitarbeiter müssen die für sie relevanten Sicherheitsanweisungen und Vorschriften kennen und befolgen.

Schutz von Umwelt und natürlicher Ressourcen 
Der Sven Schubert GmbH sind der Schutz der Umwelt, die Schonung der natürlichen Ressourcen und der Einsatz effizienter Energiegewinnung besonders wichtig. Es werden die Gesetze, Vorschriften und andere Forderungen, denen wir uns verpflichtet haben eingehalten, Unser Ziel ist es, Umweltbelastungen zu verhindern, unnötigen Energieverbrauch durch Steigerung der Energieeffizienz kontinuierlich zu vermindern und unsere Leistungen im Bereich Umweltschutz und Energieoptimierung für unsere Tätigkeiten, Produkte und Dienstleistungen kontinuierlich zu verbessern. Mitarbeiter schützen die Ressourcen und stellen sicher, dass ihre Aktivitäten die Umwelt möglichst schonen. Jeder Mitarbeiter berücksichtigt bei der Auswahl von Zulieferern, Materialien oder externen Dienstleistungen neben den ökonomischen Aspekten auch ökologische, ethische und soziale Kriterien.